DIAGNÓSTICO Y PROMOCIÓN DEL BIENESTAR EMOCIONAL EN LA EMPRESA
es un programa integral para las empresas con el cual conseguimos un diagnostico del nivel de bienestar de sus empleados, y en base a este ofrecemos un plan de servicios y herramientas específicas orientados a mejorar el bienestar psicológico y emocional de cada trabajador en la organización.
Las intervenciones en materia de salud emocional y psicológica deben formar parte de una estrategia integrada de salud y bienestar que abarque la prevención, la detección temprana, el apoyo y la reincorporación o readaptación.
¿Qué evaluamos?
Los modelos tradicionales de evaluación psicosocial en el trabajo tienen un alcance limitado cuando nuestro objetivo es mejorar el bienestar emocional de nuestros empleados, ya que están 100% orientados a aspectos internos a la organización que influyen en el riesgo psicosocial, sin profundizar en factores físicos, emocionales, psicológicos y sociales externos al entorno laboral, pero que igualmente afectan al trabajador.
evalua 9 dimensiones que engloban el bienestar social, físico y psicológico.
Modelo tradicional de Evaluación Psicosocial vs Programa thinkinpeople
“Lo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide, no se puede mejorar. Lo que no se mejora, se degrada siempre.”
Nuestro servicio integral
La evaluación es el punto de partida de nuestro servicio, sin embargo, nuestra misión es la promoción de bienestar emocional en la empresa, por lo que una vez analizados los resultados ponemos a disposición todo un programa de servicios de apoyo para los empleados.
Acompañados de los mejores conseguimos dar un servicio integral.
Disponemos de un grupo de empresas colaboradoras especializadas en cada uno de los servicios que ofrecemos a través de nuestra plataforma online thinkinpeople
- Consultoría en RRHH
- Apoyo y terapia psicológica online y/o presencial
- Programa de asistencia al empleado 365 días
- Dinámicas a medidas para empresas
- Talleres especializados en hábitos de salud
- Coaching en salud y para managers
- Mindfulness
- Sesiones de entrenador personal
La importancia del seguimiento…
El programa thinkinpeople no solo aborda la evaluación y plan de acción, también cuenta con una fase de control y seguimiento en la que se confirma la eficacia e impacto de los servicios ofrecidos a los trabajadores en su percepción de bienestar emocional.
Según el tipo de empresa, sus resultados de evaluación y el paquete de servicios ofrecidos a sus trabajadores diseñamos un plan periódico de seguimiento y reevaluación.
Nuestra plataforma Online
Thinkinpeople cuenta con una plataforma online desde la que se gestiona cada una de las etapas del programa de bienestar emocional
L@s emplead@s pueden realizar el proceso de evaluación y posterior puesta en marcha de servicios desde la plataforma online (en formato ordenador y móvil). La conexión con los diferentes proveedores de servicios ofrecidos se realiza desde la misma plataforma thinkinpeople
La empresa cuenta con un perfil de gestión que le permite acceder a los resultados de las evaluaciones, seguimiento de los servicios ofrecidos a sus trabajadores y reporte periódicos sobre su evolución.
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